Share
אתר גלובס מדווח כי בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע כי מעביד רשאי להגיש כראיה חומר מתיבת הדואר האלקטרוני של העובד.

העובד הגיש לבית הדין בקשה לפסול תכתובות דואר אלקטרוני אשר צורפו לתיק המוצגים אותו הגישה החברה, במסגרת סכסוך בינה לבין העובד לאחר פיטוריו.

החברה טענה כי קיבלה הרשאה מן העובד להכנס לתיבת הדואר האלקטרוני שלו, לאחר שהודיע לחברה על גניבת מחשב נייד מביתו. לטענת החברה, בעת שנכנסה לתיבת הדואר האלקטרוני, גילתה כי העובד מפתח עסק עצמאי משלו, תוך שימוש במידע של החברה ללא אישור ותוך תחרות עימה.

בית הדין קבע כי אפילו במקרה בו העובד לא היה מסכים לחדירה כאמור, הרי ש"הזכות לפרטיות אינה מוחלטת אלא יחסית, יש לאזן בינה לבין אינטרס המעסיק המצדיק פגיעה בפרטיות".

החלטה זו מנוגדת להחלטת בית הדין לעבודה בנצרת , מחודש אפריל, בה נקבע כי בדיקת הדואר האלקטרוני של עובד על ידי המעביד מהווה הפרת פרטיות.

המדובר במקרה בו חברה חשדה כי העובד הפעיל במשרדיה עסק פרטי משלו, המתחרה בחברה. על מנת לבדוק חשד זה, ביקשה החברה לעשות שימוש בתכתובות הדואר האלקטרוני של העובד, אשר נעשו מתיבת דואר שהוקצתה לו מטעם החברה.

בית הדין קבע על מנת לבדוק את תכתובות הדוא"ל של העובד, נדרשת הסכמה של העובד עצמו. אין די בכך שהעובד יודע כי התכתובות שלו נשמרות בשרת בבעלות המעביד ולמעביד יש גישה אליו כדי ללמוד שהעובד הסכים לכך.

בית הדין ציין כי כל משתמש ברשת הוא בעל ציפייה סבירה לפרטיות ולכך שתימנע הגעה אל תוכן התכתובות האלקטרוניות אותן ניהל, כל עוד לא ויתר על כך במפורש. לכן, בית הדין קבע כי לא ניתן להשתמש בראיות אשר הוצאו מתיבת הדוא"ל של העובד.

בהחלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, למעשה חזר בית הדין על החלטה מחודש ספטמבר 2007, בה נקבע כי מעביד יכול לחטט בתכתובות דואר אישיות וכי מעקב מצד המעביד אחרי תכתובות דואר אישי של העובד איננה מהווה האזנת סתר אסורה.

בית הדין קבע כי הזכות לפרטיות אינה מוחלטת ויש לאזנה מול האינטרסים של המעסיק ולאפשר את העיון ככל שלמעסיק אינטרס ספציפי משמעותי המצדיק את הפגיעה בפרטיות. עוד קבע בית הדין כי העובדת ידעה שקיימת אפשרות כי תוכן ההודעות יגיע לצדדים שלישיים, כולל החברה עצמה.

על החלטה זו של בית הדין הוגש ערעור . בבקשת הערעור, נטען כי יש בהחלטה משום פגיעה בלתי מתקבלת על הדעת בחירותו של העובד ובזכותו המינימלית כאדם לשמירה על מתחם פרטיותו.





01/09/2008



חדשות
ארצות הברית  | משרד החוץ האמריקני אוסר על עובדיו ``להשיב לכולם``  
ישראל  | ביהמ``ש: בדיקת דוא``ל של עובד מהווה הפרת פרטיות  
ארצות הברית  | ניתן לאסור על עובדים להתכתב עם איחודי עובדים  

מאמרים
ישראל  | שימוש נכון באימייל בעבודה  
ללא  | אינטליגנציה מלאכותית בשירות עולם המשפט  
ישראל  | גלישה באינטרנט - עילה לפיטורין?  

פסיקה
ישראל  | סק` 505/09 (עבודה ת``א) ארגון עובדי בנק מזרחי טפחות נ` בנק מזרחי טפחות בע``מ  
ישראל  | בש``א 3951/08 (עבודה ת``א) אייל שגב נ` וויזמג`יק בע``מ  
ישראל  | ת.מ. 46/06 (ביה``ד למשמעת של עובדי רשויות מקומיות) עיריית טבריה נ` בנימין אלי  

חקיקה
ישראל  | הסכם קיבוצי כללי מיום 25.06.2008  
ישראל  | הצעת חוק ניירות ערך (תיקון מס` 36) (מערכת דואר אלקטרוני מאובטח), התשס``ח  
ישראל  | הצעת חוק התקשורת (בזק ושידורים) (תיקון-ניידות שירותי דואר אלקטרוני), התשס``ח  

מקורות מקוונים
ישראל  | עובדות - האתר לזכויות העובדת  
ישראל  | האתר לדיני עבודה - זכויות עובדים ומעבידים  
ישראל  | מען - עמותה לסיוע לעובדים  





מדורים

 

קניין רוחני

לשון הרע

מידע כללי

הגנת הפרטיות

מסחר אלקטרוני

זכויות יוצרים

לשון הרע

אילון ושות` עורכי דין

דואר זבל

מניות, ניירות ערך

סימני מסחר

תביעת לשון הרע

אודות דיני רשת

משרדי עורכי דין

מונופולין, הגבלים עסקיים

פטנטים

לשון הרע בפייסבוק

ניהול משברים

קניין רוחני

שמות מתחם

 

 

חוקרים פרטיים

סקס פורנוגרפיה

דואר אלקטרוני

סוגיות בזכויות יוצרים

פלילים

מומחים יועצים

שיתוף קבצים

עבודה

זכויות יוצרים בתמונות

עבירות מחשב

עו"ד אביב אילון

מנהל סחר אלקטרוני

ריגול ומעקב

זכויות יוצרים במוזיקה

עבירות אינטרנט

יעוץ משפטי

הימורים

ספקי שירותים

זכויות יוצרים בתוכנה

הונאה

 

סמכות שיפוט

טרור קיברניטי

זכויות יוצרים בוידאו, סרטים וטלויזיה

פלילים

 

בורורות גישור

מנועי חיפוש באינטרנט

זכויות יוצרים בפרסום

 

 

פדופיליה

ילדים

רישום זכויות יוצרים

 

 

אתיקה

נשים

שמירת זכויות יוצרים

אינדקס ויזואלי


בחירות אלקטרוניות

גברים

 

קטעי וידאו


מילון מונחון

משפחה

 

חדשות עיתונות


אנונימיות

פורומים

 

משרדי עורכי דין


נוטריון

חברת המידע

 

משפטים


חוזים הסכמים

ננו טכנולוגיה

 

 


מכשירים חכמים

גירושין

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          שותפי תוכן 

 

 

פטנטיםתאונת אופנוע | תאונות דרכים | תוכנית עסקית

 

© כל הזכויות שמורות לעו"ד אביב אילון 1999-2022